男的生育津贴能领多少？男方领取条件是什么？

1、参保用人单位在社保机构审核后每月12日前提交申请材料的，提交申请后，送交社保机构劳动事故生育中心。每月20日前持批准书（县属公司必须到所在城市的社会福利办公室）。保险办公室）收到收据，生育保险金立即支付给职工所在单位；

2、参保用人单位每月12日后提交申请材料，经社保经办机构审核后，20日后转至社保经办机构工伤生育办公室。次月（区属企业到所在市区社会福利办公室）。保险办）领取收据，生育保险待遇即刻随下发工资发放给职工单位;

3、每月5日前登记的养老金领取者，由社会保险机构核对，于当月15日缴入养老金社会发展账户。

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1.生育津贴的计算方法是将单位生育保险的平均费用除以出生年份的1月份。津贴是根据相应的产假天数计算的。

2.如果职工在生育或引产前12个月改变了工作单位，其生育津贴将按平均缴费额计算支付。单位的生育社会保险企业缴费基数不包括补充自己缴费基数。

3.如果你想申请生育津贴，那就申请你或他的家属去社保局申报。当然，生育津贴让人很不舒服。

4.另外要带好相关材料，否则工作人员不会受理。带来的材料人员会接过来审核。如果没有问题，就注册。是不可能办理的，需要重新准备相关材料再过来办理。

5.如果材料审核没有问题，接下来就是报名了。注册后，这部分费用会打到公司的银行账户，最后公司会转到个人银行账户。当然，这期间可能需要20个工作日才能等到20个工作日。建议你耐心等待。

第54条

用人单位缴纳了生育保险费，劳动者享受生育保险待遇；劳动者不能就业的配偶按照国家规定享受生育医疗费用。所需进行资金从生育保险发展基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

男方可以申请护理津贴，这是生育保险的另一项补贴。男方参保半年。孩子出生后，可以享受10天的护理津贴。本质生育津贴是国家法律法规对职业女性生育期间的生活费用。有些国家还称之为生育现金补贴。

男方是可以领取生育补贴的，领取条件和报销生育医疗费用的条件是一样的，首先男女双方都是在计划生育政策范围内的，并且是法定生育的，其次就是男方的生育保险已经连续参保满12个月以上，最后就是女方没有参加生育保险，在提供无固定收入来源的证明下，就可以领取生育补贴。

生育补贴的标准如下：

如果配偶是怀孕七个月内做了剖腹产手术的，那么可以领取一次性生育补贴1500元，如果是怀孕七个月以上分娩或者流产的，可以领取1000元，怀孕满三个月，但是不满七个月的，可以领取500元补贴。

如果是怀孕三个月内流产的，那么就只能领取150元补贴，如果配偶是生育双胞胎的，每多生一个胎儿可以多领200元，但是如果女职工自己有生育保险，就只能由女职工来领取了，男方将不再享受。

参考资料

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